In het ware leven is bondscoach zijn waarschijnlijk één van de meest luie baantjes die er bestaan. Je bekijkt wat video’s van mogelijke spelers, je bouwt een portfolio uit van de kwaliteiten en minpunten van de 200 beste spelers van je land, je belt wat rond met potentiële spelers en je organiseert – in de aanloop naar een officiële of vriendschappelijke wedstrijd – een aantal trainingen met de 25 spelers die je voor die wedstrijd hebt geselecteerd. Onderwijl heb je de tegenstander gescout – of laten scouten – en heb je een tactisch plannetje opgesteld wie waar moet lopen en wie op welke man moet verdedigen bij hoekschoppen en vrije trappen. Vaak vertrek je toch van een tactische opstelling die je al je hele leven als coach gebruikt.
Bondscoaches in Managerzone hebben de neiging zich aan de echte bondscoaches te spiegelen: ze verzamelen spelers, ze bouwen een tactisch plannetje uit en ze scouten de tegenstander. Ze zien echter één belangrijk punt over het hoofd. In het echte leven gaan duizenden jonge jongens wekelijks verschillende keren trainen om in het weekend partijtjes voetbal tegen elkaar te spelen. Ze doen dat omdat ze dat leuk vinden en omdat ze stiekem een carrière in de voetballerij ambiëren. Veel volwassenen, gepassioneerd door het spelletje, gaan daar in mee en begeleiden de jongeren, brengen ze technische en tactische kennis bij. De rol die een bondscoach hierin heeft is hoogstens indirect: door resultaten neer te zetten met de nationale elf brengen ze het spelletje – en de dromen van roem die er mee samengaan – nog meer onder de aandacht.
De bondscoach in Managerzone heeft daarom één extra en zelfs meer wezenlijke functie te vervullen. Hij dient voortrekker te zijn in de opbouw van een nationale gemeenschap. De bondscoach en zijn assistenten dienen spelers warm te maken om door te zetten met dit spel. Ze dienen hen in de gemeenschap van dit spel te lokken en hierdoor hun trainingsmethodes te verbeteren. Ze dienen hen uit te nodigen om actief deel te nemen aan de discussies op het forum, om deelgenoot te worden van de bende die nu reeds het forum als zijn tweede thuis beschouwt.
Meer aandacht voor alle spelers van dit spel, meer klemtoon op het belang van posten op het forum is dan ook een fundamentele rol voor een bondscoach. Niet voor het eigen gewin van de bondscoach – we moeten toegeven dat nieuwkomers uiterst zelden meteen toppers voortbrengen – maar voor toekomstige successen van de nationale elf.
Op dat vlak heeft De Tegenpartij een enorme troef in de figuur van anonimuis. Voor velen is deze figuur wellicht enigmatisch, maar in Powersoccer – de pendant van Managerzone – staat hij, met zijn nickname sipwell, bekend als de vormgever van de internationale gemeenschap, als de man die het aantal “forumites” heeft doen exploderen en het aantal discussies heeft doen verduizendvoudigen. In tempore non suspecto blogde hij zelfs op de officiële Powersoccer blog – daar heb je de connecties weer – over het belang van een gemeenschap voor Powersoccer:
“[…] a forum can develop a sense of belonging, a sense of community. Entering the forum, replying to messages, engaging in the community all develop a sense of common identity. You form part of a group; you share some feelings/ideas/… People who are part of a group tend not to betray their group, either out of peer pressure – the community expects you to behave well – either out of a sort of honour – you uphold the values of your community.”
Een stem voor de Tegenpartij betekent aandacht voor de uitbouw van een Belgische gemeenschap en een toekomstig topteam.
Een stem voor de Tegenpartij betekent kiezen voor mensen die op dat vlak resultaten kunnen voorleggen.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten